L'entretien d'embauche s'est passé en visio et a duré à peu près 30 minutes. La personne avec qui j'ai eu un entretien en visio a été très sympathique. Cependant, ce que je trouve dommage, c'est de ne jamais avoir reçu un retour sur mon entretien... Ni positif, ni négatif... Je trouve que Ghoster les candidats donne une très mauvaise image de l'entreprise. Même un mail automatique aurait été polis. N'oubliez que les candidats qui postulent, peuvent être de potentiel clients et que derrière cela ternis énormément l'image.