Entrevista presencial com RH e Diretor no mesmo dia, com retorno positivo no dia seguinte por telefone. O diretor tentou explorar minhas experiências passadas, com perguntas aleatórias quanto ao meu currículo, mas não aparentou ter um método. Pareceu avaliar de maneira subjetiva, do tipo, se foi com a cara, bom. Se não foi com a cara, independente de formação ou experiência, já estava reprovado.
