A entrevista técnica durou quase uma hora, onde apresentei meu domínio sobre os processos e minha experiência prática no setor. Sou um profissional que preza pela entrega e pela qualificação, e saí da conversa com a sensação de que o alinhamento era ótimo. O que não foi bom: A experiência pós-entrevista foi um choque de realidade. A empresa prega uma "cultura de feedback", mas a prática é desrespeitosa. Fui deixada em um silêncio total. O pior foi ver a vaga ser reativada nos portais logo em seguida, sem que me dessem um retorno básico. Se tratam os candidatos com esse nível de descaso durante o processo, imagina como deve ser a realidade dentro da empresa? Fujam desse tipo de situação. Agora entendo por que a nota deles é tão baixa aqui; tratam as pessoas como se fossem descartáveis. Fiz minha parte, estudei, me dediquei e fui profissional, mas recebi em troca uma total perda de tempo e falta de consideração. Dica para os candidatos: Não criem expectativas com o discurso de "feedback" dessa empresa. O processo é desorganizado e o respeito pelo tempo e pela saúde mental do candidato é zero. Dica à empresa: Reativar vagas ignorando quem já investiu tempo em várias entrevistas é amadorismo puro. Melhorem a gestão de pessoas se quiserem atrair talentos de verdade.