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      Entretien pour Director of Operations

      12 janv. 2022
      Employé (anonyme)
      Berkeley, CA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Director of Operations chez Aramark

      Entretien pour Director of Operations

      19 nov. 2015
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Aramark en janv. 2014

      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Aramark (Berkeley, CA) en déc. 2021

      Entretien

      There was 4 interviews total, recruiter, general manager, district manager, working interview. I received a call back from the district manager to discuss a title/role change but with no offered pay difference

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      why aramark? why this role?
      1 réponse

      Entretien

      Internal candidate so hiring was with a new client. Went well. Aramark does a good job at preparing you for the position. I was flown into the new location and met with new client. Had about a 2 hour conversation then went to lunch with client and senior leadership.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your background like?
      1 réponse

      Entretien pour Director of Operations

      21 sept. 2012
      Employé (anonyme)
      Houston, TX
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Aramark (Houston, TX) en janv. 2008

      Entretien

      Original interview was a peer interview by Aramark Directors. Second interview was done by hospital Administration. Third interview was done by VP.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Standard questions used to weed out the people who didn't know the hospital side of operations. Staffing, bed turnover, etc.
      Répondre à cette question