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      Entretien pour Architectural Assistant

      28 févr. 2022
      Employé (anonyme)
      Londres, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Allies and Morrison (Londres, Angleterre) en oct. 2018

      Entretien

      Interviewed by two senior team members. A combination of portfolio review and standard questions, such as software experience / technical experience. The portfolio review was as to be expected, and relevant questions were asked during the process. The interview took place before COVID.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How much experience do you have using Revit?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Architectural Assistant chez Allies and Morrison

      Entretien pour Architectural Assistant

      20 déc. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience positive

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Allies and Morrison (Londres, Angleterre)

      Entretien

      The interview took about 45 minutes and we mostly talked about my portfolio and software experience and then i had to fill out a form saying how experienced i was with certain software.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do I want to work for Allies & Morrison
      Répondre à cette question

      Entretien pour Architectural Assistant

      27 nov. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Allies and Morrison (Londres, Angleterre) en nov. 2019

      Entretien

      The process was primarily looking to establish my skill set and whether my workflow/design process would suit Allies and Morrison. Initially, a questionnaire was used to establish software skills and previous employment roles. The interview then moved on to a more standard presentation with conversational questioning of the work process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      In your previous place of work, how would you describe your day to day role?
      Répondre à cette question

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