Les entretiens se sont déroulés par téléphone uniquement (éloignement de 800km). - Présélection RH après candidature sur le site d'Airbus. - Plusieurs entretiens informels avec un opérationnel (futur tuteur) pour valider mes compétences et détailler le sujet de la mission. - Procédures RH qui ont été poursuivies à la suite. Le processus de recrutement a été très rapide (moins de deux semaines entre le premier entretien et la signature).