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      Entretien pour Business Process Specialist

      16 juin 2024
      Employé (anonyme)
      Puchong New Village

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Business Process Specialist chez AIG

      Entretien pour Business Process Specialist

      15 févr. 2024
      Employé (anonyme)
      Kuala Lumpur
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez AIG (Puchong New Village) en août 2021

      Entretien

      Very pleasant and casual interview. Not much of technical question about the job. The hiring manager is very nice. The online form was user-friendly, and I received a response within a week, which was a pleasant surprise."

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is the biggest challenge you have ever encountered and how do you overcome it?
      Répondre à cette question
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez AIG (Kuala Lumpur) en août 2020

      Entretien

      Only one interview session involved which is face to face interview and skills assessment (English test, Email writing, etc). Interview was held just with one panel and one candidate. Question asked related to night shift since the job serving for United States country.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want this work (night shift)?
      1 réponse

      Entretien pour Business Process Specialist

      23 juil. 2015
      Employé (anonyme)
      Kuala Lumpur
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez AIG (Kuala Lumpur) en juil. 2013

      Entretien

      Manageable with good customer service from the HR department.They are very professional & friendly.It starts with a phone call by talent acquisition team,and then they will ask you to attend a one to one interview.There will be 3 stages during the interview:typing skills,IQ test & 2 stages of face to face interview with the hiring manager & the department manager.After 5 working days,they will inform you whether your application is successful or not.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you see yourself in AIG another 5 years?
      1 réponse
      1