Comparer easyJet à Thomsonfly BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez easyJet et chez Thomsonfly grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez easyJet ou Thomsonfly. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Thomsonfly

Évaluations d'employés

  • easyJet a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Thomsonfly a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 472 avis)
Les employés easyJet ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Thomsonfly.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 7 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés easyJet ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés Thomsonfly.
Opportunités de carrière
2,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés easyJet ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Thomsonfly.
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés Thomsonfly ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés easyJet.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Les employés easyJet ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Thomsonfly.
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Johan Lundgren  PDG easyJet
84%
84%Johan Lundgren
Approbation du PDG
Chris Browne PDG Thomsonfly
100%
100%Chris Browne
Les employés Thomsonfly ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés easyJet.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés easyJet ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Thomsonfly.
Recommandent à un ami (%)
79%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Les employés easyJet ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Thomsonfly.
Perspective commerciale positive
48%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Cabin Crew Member1 salaires
€ 2.443/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Staff travel » est l'avantage le plus mentionné chez easyJet.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez easyJet.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 24 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 34 avis)
« Airline »(sur 25 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Pilote de ligne A320

Je travaille chez easyJet à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

rémunération,formation et structure de l'entreprise

Inconvénients

temps horaires, instabilité de l'emploi du temps, peu d'évolution

Offres d'emploi