Comparer Weber Shandwick à Grayling BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Weber Shandwick et chez Grayling grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Weber Shandwick ou Grayling. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Weber Shandwick

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Grayling

Évaluations d'employés

  • Weber Shandwick a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Grayling a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 972 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 136 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
4,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Grayling ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Weber Shandwick.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Grayling ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Weber Shandwick.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Gail Heimann PDG Weber Shandwick
95%
95%Gail Heimann
Les employés Weber Shandwick ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Grayling.
Approbation du PDG
Loretta Ahmed, Sarah Scholefield, and Jan Simunek PDG Grayling
90%
90%Loretta Ahmed, Sarah Scholefield, and Jan Simunek
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Weber Shandwick ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Grayling.
Recommandent à un ami (%)
66%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Perspective commerciale positive
65%
Les employés Grayling ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Weber Shandwick.

Salaires

Weber Shandwick a 18 salaires soumis de plus que Grayling.
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Salaires pour des emplois similaires
Consultant2 salaires
€ 52.858/an
Account Manager1 salaires
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VP Corporate Communications1 salaires
€ 82.694/an
Salaires pour des emplois similaires
Senior Consultant1 salaires
€ 2.036/mois
Account Executive1 salaires
€ 840/mois

Ce que les employés en disent

  • Weber Shandwick a 30 avis de plus que Grayling qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Weber Shandwick.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Grayling.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 77 avis)
Inconvénients
« Pr »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Account Director

Je travaille chez Weber Shandwick à temps plein

Avantages

Un travail significatif, des collègues talentueux et un environnement positif. Weber gère également incroyablement bien les questions politiques et sociales et se soucie de ses employés.

Inconvénients

Les avantages (assurance maladie et programmes d'indemnisation) ne sont pas solides par rapport aux concurrents

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Grayling à temps plein

Avantages

Consultation internationale possédant des décennies d'expérience solide et un catalogue de campagnes réussies.

Inconvénients

Les bénéfices sont principalement absorbés par les besoins de rendement des actionnaires.

Offres d'emploi

Weber Shandwick a récemment posté 233 emplois de plus que Grayling.