Comparer Vodafone à Tata Teleservices BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Vodafone et chez Tata Teleservices grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Vodafone ou Tata Teleservices. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Vodafone

Tata Teleservices company icon

Tata Teleservices

Évaluations d'employés

  • Vodafone a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Tata Teleservices a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Culture et valeurs.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 7134 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 504 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Nick Read PDG Vodafone
90%
90%Nick Read
Les employés Vodafone ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Tata Teleservices.
Approbation du PDG
Srinath Narasimhan PDG Tata Teleservices
73%
73%Srinath Narasimhan
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Vodafone ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Tata Teleservices.
Recommandent à un ami (%)
70%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
63%
Les employés Vodafone ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés Tata Teleservices.
Perspective commerciale positive
37%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Global IP Specialist1 salaires
€ 7.460/mois
Property Coordinator1 salaires
€ 52.289/an
carrossier1 salaires
€ 18/h
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Vodafone.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Tata Teleservices.
  • « Career progression » est l'inconvénient le plus mentionné chez Vodafone.
  • « No growth » est l'inconvénient le plus mentionné chez Tata Teleservices.
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Career path »(sur 83 avis)
Inconvénients
« No growth »(sur 13 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Ing Nieur

J'ai travaillé chez Vodafone à moins d'un an

Avantages

Formation en plus, rémunération importante

Inconvénients

Travail supplémentaire non gratifié, travaux de nuit

Ancien employé - Représentant du service à la clientèle

J'ai travaillé chez Tata Teleservices à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Un bon endroit pour travailler et une excellente culture de travail

Inconvénients

Pas d'inconvénients, mais l'entreprise a fusionné avec une autre entreprise

Offres d'emploi