Comparer Trillium Health Partners à Halton Healthcare BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Trillium Health Partners et chez Halton Healthcare grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Trillium Health Partners ou Halton Healthcare. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Trillium Health Partners

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Halton Healthcare

Évaluations d'employés

  • Trillium Health Partners a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 117 avis)
Les employés Trillium Health Partners ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Halton Healthcare.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 41 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Les employés Trillium Health Partners ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Halton Healthcare.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Trillium Health Partners ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7 de celle des employés Halton Healthcare.
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Trillium Health Partners ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Halton Healthcare.
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Trillium Health Partners ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Halton Healthcare.
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Les employés Trillium Health Partners ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Halton Healthcare.
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Michelle E. DiEmanuele PDG Trillium Health Partners
85%
85%Michelle E. DiEmanuele
Les employés Trillium Health Partners ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 21% de celle des employés Halton Healthcare.
Approbation du PDG
John Oliver PDG Halton Healthcare
64%
64%John Oliver
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
87%
Les employés Trillium Health Partners ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 15% de celle des employés Halton Healthcare.
Recommandent à un ami (%)
72%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
78%
Les employés Trillium Health Partners ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 30% de celle des employés Halton Healthcare.
Perspective commerciale positive
48%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Trillium Health Partners.
  • « No cons » est l'inconvénient le plus mentionné chez Trillium Health Partners.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 7 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Halton Healthcare a récemment posté 116 emplois de plus que Trillium Health Partners.