Comparer Tata Teleservices à Aircel BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Tata Teleservices et chez Aircel grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Tata Teleservices ou Aircel. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Tata Teleservices

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Aircel

Évaluations d'employés

  • Tata Teleservices a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Aircel a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Note générale, Rémunération et avantages et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 504 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 252 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Les employés Tata Teleservices ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Aircel.
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Srinath Narasimhan PDG Tata Teleservices
73%
73%Srinath Narasimhan
Approbation du PDG
Kaizad Bomi Heerjee PDG Aircel
81%
81%Kaizad Bomi Heerjee
Les employés Aircel ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Tata Teleservices.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
70%
Les employés Tata Teleservices ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Aircel.
Recommandent à un ami (%)
63%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
37%
Les employés Tata Teleservices ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Aircel.
Perspective commerciale positive
34%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Tata Teleservices a 16 avis de plus que Aircel qui mentionnent « Work culture » comme un avantage.
  • « No growth » est l'inconvénient le plus mentionné chez Tata Teleservices.
  • « Top management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Aircel.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No growth »(sur 13 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Représentant du service à la clientèle

J'ai travaillé chez Tata Teleservices à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Un bon endroit pour travailler et une excellente culture de travail

Inconvénients

Pas d'inconvénients, mais l'entreprise a fusionné avec une autre entreprise

Offres d'emploi