Comparer TD à Rogers Communications BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez TD et chez Rogers Communications grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez TD ou Rogers Communications. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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TD

Rogers Communications company icon

Rogers Communications

Évaluations d'employés

  • TD a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée et Culture et valeurs.
  • Rogers Communications a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Équipe dirigeante, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 9445 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3081 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Les employés TD ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Rogers Communications.
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés TD ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Rogers Communications.
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Bharat Masrani PDG TD
85%
85%Bharat Masrani
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
91%
91%Joe Natale
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6% de celle des employés TD.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Perspective commerciale positive
64%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez TD.
  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • TD a 221 avis de plus que Rogers Communications qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
  • TD a 259 avis de plus que Rogers Communications qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 235 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 315 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 56 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Analyste

Je travaille chez TD à temps plein

Avantages

Travail vraiment bien avec un horaire avantageux. 

Inconvénients

Trop de travail les fins de semaine. 

Ancien employé - Store Manager

J'ai travaillé chez Rogers Communications à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Rabais sur le forfait mobile RAE Formation

Inconvénients

Rémunération peu élevé, une honte pour le travail effectué Peu de reconnaissance et de chance d'évolution lorsque l'on devient gérant (presque impossible de devenir area manager ou d'aller au bureau... chef) Systèmes trop lents (SSP) Mésentente entre service client par téléphone et les magasins

Conseils à la direction

Augmentez les salaires de base des gérants! Beaucoup plus d'opportunités de carrière pour les gérants en magasin

Offres d'emploi

TD a récemment posté 1.173 emplois de plus que Rogers Communications.