Comparer Sun Life à Bell Canada BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1291 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2261 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Dean Connor PDG Sun Life
91%
91%Dean Connor
Approbation du PDG
George Cope PDG Bell Canada
86%
86%George Cope
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Recommandent à un ami (%)
73%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Perspective commerciale positive
62%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 161 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 45 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Sun Life à temps plein

Avantages

Il y avait un bon esprit d équipe.

Inconvénients

C est très dur d avancer si tu n as pas une connection malgré la perfomance

Ancien employé - Analyste d’affaires

J'ai travaillé chez Bell Canada à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Retraite égalée, assurances, services aux employés, bonus, renommée

Inconvénients

Encore un peu « dinosaure » dans les processus qui étouffent l’innovation.

Offres d'emploi