Comparer Sensée à Upwork BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Sensée et chez Upwork grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Sensée ou Upwork. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Sensée

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Upwork

Évaluations d'employés

  • Sensée a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 125 avis)
Les employés Sensée ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Upwork.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 192 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,2
Les employés Sensée ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Upwork.
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Sensée ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Upwork.
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés Sensée ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Upwork.
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,2
Les employés Sensée ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Upwork.
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Les employés Sensée ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Upwork.
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mark Walton PDG Sensée
N/AMark Walton
Approbation du PDG
Hayden Brown PDG Upwork
68%
68%Hayden Brown
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés Sensée ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12% de celle des employés Upwork.
Recommandent à un ami (%)
72%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
74%
Les employés Sensée ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21% de celle des employés Upwork.
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Working from home » est l'avantage le plus mentionné chez Sensée.
  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez Upwork.
  • « Sensee » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sensée.
  • « Freelancer » est l'inconvénient le plus mentionné chez Upwork.
Avantages
Avantages
« No commute »(sur 24 avis)
Avantages
« Freelancers »(sur 14 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Sensee »(sur 12 avis)
Inconvénients
« Freelancer »(sur 7 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Upwork à temps partiel

Avantages

Flexibilité et équilibre entre travail et vie privée

Inconvénients

Pas d’équipe de travail, salaire dépend des projets

Offres d'emploi