Comparer SAP à Sopra Banking Software BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez SAP et chez Sopra Banking Software grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez SAP ou Sopra Banking Software. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

SAP

Sopra Banking Software

Évaluations d'employés

SAP a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Sopra Banking Software a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,4

★★★★★

(basée sur 20931 avis)

Les employés SAP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Sopra Banking Software.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,9

★★★★★

(basée sur 419 avis)

Opportunités de carrière

4,2

★★★★★

Les employés SAP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Sopra Banking Software.

Opportunités de carrière

3,7

★★★★★

Rémunération et avantages

4,1

★★★★★

Les employés SAP ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Sopra Banking Software.

Rémunération et avantages

3,5

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,3

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,1

★★★★★

Équipe dirigeante

4,0

★★★★★

Les employés SAP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Sopra Banking Software.

Équipe dirigeante

3,6

★★★★★

Culture et valeurs

4,5

★★★★★

Les employés SAP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Sopra Banking Software.

Culture et valeurs

4,0

★★★★★

Approbation du PDG

92%

92%Christian Klein

Approbation du PDG

93%

93%Éric Bierry

Recommandent à un ami (%)

92%

Les employés SAP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Sopra Banking Software.

Recommandent à un ami (%)

81%

Perspective commerciale positive

82%

Les employés SAP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Sopra Banking Software.

Perspective commerciale positive

71%

Salaires

Sopra Banking Software a 61 salaires soumis de plus que SAP.

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Ce que les employés en disent

« Great people » est l'avantage le plus mentionné chez SAP.
« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Sopra Banking Software.
« Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez SAP.
« Salaire bas » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sopra Banking Software.

Avantages

« Great people »(sur 444 avis)

« Free lunch »(sur 404 avis)

Avantages

« Work life balance »(sur 45 avis)

« Bonne ambiance »(sur 19 avis)

Inconvénients

« Big company »(sur 273 avis)

« Large company »(sur 222 avis)

Inconvénients

« Salaire bas »(sur 7 avis)

« Old technologies »(sur 7 avis)