Comparer Rogers Communications à Softchoice BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Rogers Communications et chez Softchoice grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Rogers Communications ou Softchoice. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Rogers Communications

Softchoice company icon

Softchoice

Évaluations d'employés

  • Rogers Communications a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Note générale et Rémunération et avantages.
  • Softchoice a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Équipe dirigeante et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3072 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 636 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Rogers Communications ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7 de celle des employés Softchoice.
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,1
Les employés Softchoice ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Rogers Communications.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
91%
91%Joe Natale
Approbation du PDG
Vince De Palma PDG Softchoice
92%
92%Vince De Palma
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Perspective commerciale positive
65%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • « Dogs » est l'avantage le plus mentionné chez Softchoice.
  • Rogers Communications a 78 avis de plus que Softchoice qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 234 avis)
Avantages
« Dogs »(sur 62 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 56 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Avis »7 juin 2020

Employé actuel - Directrice

Je travaille chez Rogers Communications à temps plein

Avantages

Bonnes conditions de travail (salaire, avantages, bureaux)

Inconvénients

Culture d’entreprise peu respectueuse de la vie personnelle. Taux de roulement très élevé.

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Softchoice à temps plein

Avantages

Ambiance, bien être, horaires, formateur. Je conseille cette entreprise pour toute personne défiant se lancer dans la vente.

Inconvénients

L'approche en calling uniquement atteint vite ses limites et cela peut être un peu rébarbatif au bout d'un moment.

Conseils à la direction

faire du conseil est une bonne voie de développement, à creuser, tout comme le renforcement de partenariat avec Microsoft.

Offres d'emploi

Rogers Communications a récemment posté 207 emplois de plus que Softchoice.