Comparer Queen Mary, University of London à Squire Patton Boggs BÊTA

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Queen Mary, University of London

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Squire Patton Boggs

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 205 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 131 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Colin Bailey PDG Queen Mary, University of London
62%
62%Colin Bailey
Approbation du PDG
Mark J. Ruehlmann PDG Squire Patton Boggs
65%
65%Mark J. Ruehlmann
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
54%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
31%
Perspective commerciale positive
45%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 4 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien intérimaire - Anonymous

J'ai travaillé chez Queen Mary, University of London à

Avantages

Un environnement agréable et des gens sympathiques.

Inconvénients

Petites possibilités d'avancement (monde académique).

Stagiaire actuel - Legal Trainee

Je travaille chez Squire Patton Boggs à depuis moins d'un an

Avantages

Missions intéressantes, horaires normales, bonne ambiance

Inconvénients

Je ne vois pas d'inconvénients

Offres d'emploi