Comparer Primark à Boots BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Primark et chez Boots grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Primark ou Boots. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Primark

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Boots

Évaluations d'employés

  • Primark a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Boots a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Note générale, Opportunités de carrière et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 3597 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 2653 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,7
Rémunération et avantages
3,2
Les employés Boots ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Primark.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Paul Marchant PDG Primark
82%
82%Paul Marchant
Les employés Primark ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Boots.
Approbation du PDG
Sebastian James PDG Boots
70%
70%Sebastian James
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Les employés Primark ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Boots.
Recommandent à un ami (%)
60%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Les employés Primark ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Boots.
Perspective commerciale positive
38%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Supervisor2 salaires
€ 1.859/mois
Computer and Network Technician1 salaires
€ 1.303/mois
Vendeur1 salaires
€ 10/h
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Boots a 36 avis de plus que Primark qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • « No staff discount » est l'inconvénient le plus mentionné chez Primark.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Boots.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 266 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 302 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No discount »(sur 133 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 125 avis)
Avis en vedette
« Motivé »14 sept. 2020

Employé actuel - Vendeur Magasinier

Je travaille chez Primark à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

Être actif , travailler en équipe et dévier la paresse

Inconvénients

Pour moi y’a pas d’inconvénient de travailler chez vous

Conseils à la direction

Répondre aux candidatures des postulants car beaucoup postulent et attendent longtemps des fois

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Boots à temps plein

Avantages

Un grand groupe international avec de belles marques a gérer et développer.

Inconvénients

Il semble que l'éthique et le bien-être des employés ne soient plus du tout une priorité pour l'entreprise. Aucune formation offerte, aucun plan de carrière, une hiérarchie lourde laissant peu de... place a l'autonomie des employés. Des restructurations faites a la va-vite pour coller des pansements sur des jambes de bois... Les bâtiments du head-office sont infestés de souris (oui oui...).

Conseils à la direction

Considérer un peu plus les employés pour les garder sur le long terme. En gros appliqué le slogan "Let's feel good" a soi-même...

Offres d'emploi

Boots a récemment posté 887 emplois de plus que Primark.