Comparer OUI.sncf à MARCO VASCO BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez OUI.sncf et chez MARCO VASCO grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez OUI.sncf ou MARCO VASCO. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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OUI.sncf

MARCO VASCO company icon

MARCO VASCO

Évaluations d'employés

  • MARCO VASCO a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 82 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 39 avis)
Les employés MARCO VASCO ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés OUI.sncf.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
4,2
Les employés MARCO VASCO ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés OUI.sncf.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
3,6
Les employés MARCO VASCO ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés OUI.sncf.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,3
Équilibre travail-vie privée
4,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
4,3
Les employés MARCO VASCO ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés OUI.sncf.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,4
Les employés MARCO VASCO ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés OUI.sncf.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alexandre Viros PDG OUI.sncf
52%
52%Alexandre Viros
Approbation du PDG
 Alexandre Vercoutre PDG MARCO VASCO
100%
100% Alexandre Vercoutre
Les employés MARCO VASCO ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 48%, par rapport à celle des employés OUI.sncf.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Recommandent à un ami (%)
92%
Les employés MARCO VASCO ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés OUI.sncf.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
32%
Perspective commerciale positive
85%
Les employés MARCO VASCO ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 53%, par rapport à celle des employés OUI.sncf.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Aircraft Mechanic, A&P1 salaires
€ 2.556/mois
Technicien Support Helpdesk1 salaires
€ 2.362/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez OUI.sncf.
  • « Dessous du marché » est l'inconvénient le plus mentionné chez OUI.sncf.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez OUI.sncf à temps plein

Avantages

Société très dynamique avec de nombreux projets en retour et une vision d'avenir. Ideal pour jeunes profils qui souhaitent apprendre et se développer

Inconvénients

Manque de clarté sur la prise de certaines décisions

« Bel esprit »12 oct. 2020

Employé actuel - Conseillère commerciale

Je travaille chez MARCO VASCO à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Un beau plan de primes, des tickets restaurant, participation aux transports

Inconvénients

Peu d'opportunités d'évolution, peu d'éductour

Offres d'emploi