Comparer Nielsen à Mintel BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Nielsen et chez Mintel grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Nielsen ou Mintel. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Nielsen

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Mintel

Évaluations d'employés

  • Nielsen a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Mintel a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 5278 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 243 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Mintel ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Nielsen.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Mintel ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Nielsen.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David Kenny PDG Nielsen
85%
85%David Kenny
Approbation du PDG
Peter Haigh PDG Mintel
95%
95%Peter Haigh
Les employés Mintel ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10% de celle des employés Nielsen.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Les employés Nielsen ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9% de celle des employés Mintel.
Recommandent à un ami (%)
65%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
46%
Perspective commerciale positive
70%
Les employés Mintel ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 24% de celle des employés Nielsen.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Vice President1 salaires
€ 94.570/an
Junior Client Executive1 salaires
€ 2.834/mois
Senior Software Engineer1 salaires
€ 4.146/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez Nielsen.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Mintel.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Nielsen.
  • « Career progression » est l'inconvénient le plus mentionné chez Mintel.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 149 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Nielsen à temps plein

Avantages

Bon équilibre travail/vie personnelle grâce à la flexibilité, collègues collaboratifs, mobilité globale, avantages agréables offerts par l'entreprise. Ouverture aux retours.

Inconvénients

Salaires bas par rapport à la compétition, offerts par Nielsen. Il peut y avoir des périodes excessivement chargées. Le management met du temps à réagir aux commentaires.

Conseils à la direction

Gardez ouvert les canaux de communication des commentaires mais veillez aussi à répondre vite aux besoins du marché et des employés. Il est important de conserver la culture d'entreprise qui est très... bonne.

Ancien employé - Customer Success Manager

J'ai travaillé chez Mintel à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Entreprise où il fait bon vivre, pas mal d'évènements si on fait partie de l'équipe commerciale. Deux jours par an de bénévolat payés par l'entreprise, des petits déjeuners gratuits, des fruits et... machines à café à disposition, des ventes de produits cosmétiques à bas coûts qui sont reversés aux associations. L'équipe Customer success en particulier est top, l'ambiance y est décontractée et l'entraide fait partie de ses points forts.

Inconvénients

L'effort pour rendre les employés heureux est trop concentré sur les account managers et sales, et pas assez sur la partie research.

Conseils à la direction

Pour rééquilibrer les avis de la vie en entreprise, prendre un peu plus soin de l'équipe Research et partager les dépenses pour les employés.

Offres d'emploi

Nielsen a récemment posté 253 emplois de plus que Mintel.