Comparer Nielsen à Ipsos BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Nielsen et chez Ipsos grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Nielsen ou Ipsos. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Nielsen

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Ipsos

Évaluations d'employés

  • Nielsen a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Ipsos a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 6743 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2611 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Nielsen ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Ipsos.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Les employés Nielsen ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Ipsos.
Rémunération et avantages
2,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Nielsen ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Ipsos.
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Nielsen ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Ipsos.
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés Nielsen ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Ipsos.
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David Kenny PDG Nielsen
84%
84%David Kenny
Approbation du PDG
Didier Truchot PDG Ipsos
85%
85%Didier Truchot
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Les employés Nielsen ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Ipsos.
Recommandent à un ami (%)
65%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
49%
Perspective commerciale positive
54%
Les employés Ipsos ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Nielsen.

Salaires

Ipsos a 30 salaires soumis de plus que Nielsen.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Analyst1 salaires
€ 44.924/an
Stagiaire1 salaires
€ 540/mois
Vice President1 salaires
€ 97.746/an
Salaires pour des emplois similaires
Research Executive15 salaires
€ 2.221/mois
Enquêteur2 salaires
€ 11/h
Senior Executive1 salaires
€ 2.584/mois

Ce que les employés en disent

  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez Nielsen.
  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Ipsos.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Nielsen.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Ipsos.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 174 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 135 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Nielsen à temps plein

Avantages

Bon équilibre travail/vie personnelle grâce à la flexibilité, collègues collaboratifs, mobilité globale, avantages agréables offerts par l'entreprise. Ouverture aux retours.

Inconvénients

Salaires bas par rapport à la compétition, offerts par Nielsen. Il peut y avoir des périodes excessivement chargées. Le management met du temps à réagir aux commentaires.

Conseils à la direction

Gardez ouvert les canaux de communication des commentaires mais veillez aussi à répondre vite aux besoins du marché et des employés. Il est important de conserver la culture d'entreprise qui est très... bonne.

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Je travaille chez Ipsos à depuis moins d'un an

Avantages

accueillants, Bien, dynamique, multiculturalité, flexibilité

Inconvénients

loin, trajets, horaires, langues, rapidité

Conseils à la direction

amélioration des locaux

Offres d'emploi

Nielsen a récemment posté 144 emplois de plus que Ipsos.