Comparer Lockheed Martin à Brunel BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Lockheed Martin et chez Brunel grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Lockheed Martin ou Brunel. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Lockheed Martin

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Brunel

Évaluations d'employés

  • Lockheed Martin a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 7926 avis)
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Brunel.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 313 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Brunel.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Brunel.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Brunel.
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Brunel.
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Brunel.
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
James D. Taiclet PDG Lockheed Martin
93%
93%James D. Taiclet
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Brunel.
Approbation du PDG
Jilko Andringa  PDG Brunel
87%
87%Jilko Andringa
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
87%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Brunel.
Recommandent à un ami (%)
70%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
80%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 33%, par rapport à celle des employés Brunel.
Perspective commerciale positive
47%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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Business Unit Manager1 salaires
€ 4.500/mois
Project Engineer1 salaires
€ 45.152/an
Recruiter1 salaires
€ 2.623/mois

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Lockheed Martin.
  • « Mogelijkheden » est l'avantage le plus mentionné chez Brunel.
  • « Large company » est l'inconvénient le plus mentionné chez Lockheed Martin.
  • « Gehalt » est l'inconvénient le plus mentionné chez Brunel.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 419 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Large company »(sur 188 avis)
Inconvénients
« Gehalt »(sur 8 avis)
« Projekte »(sur 6 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Représentant des opérations de gestion de projet et de planification

Je travaille chez Lockheed Martin à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Une excellente équipe, une excellente direction, de formidables avantages, et Waterton est incroyable.

Inconvénients

Il y a quelques personnes qui ont progressé et qui sont absolument terribles pour les équipes. Traiter avec certains services peut être moins que productif. Le plus gros problème est la culture au... sein de la direction. La plupart travaillent plus de 60 heures et ne réfléchissent même pas à deux fois avant de s’attendre à ce que leurs collègues et leurs subordonnés fassent de même.

Conseils à la direction

Ne vous attendez jamais à ce que les gens viennent à toute heure. Acceptez le travail à domicile.

Ancien employé - Account Manager

J'ai travaillé chez Brunel à temps plein plus d'un an

Avantages

Voiture, natel et usage total vehicule

Inconvénients

Siège ejectable facile si objectifs pas atteints

Conseils à la direction

Formations adaptées en Suisse, meilleur suivi \ accompagnement des collaborateurs dans les premiers mois souhaitable

Offres d'emploi

Brunel a récemment posté 2.433 emplois de plus que Lockheed Martin.