Comparer LEWIS Global Communications à Grayling BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez LEWIS Global Communications et chez Grayling grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez LEWIS Global Communications ou Grayling. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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LEWIS Global Communications

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Grayling

Évaluations d'employés

  • Grayling a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 192 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 136 avis)
Les employés Grayling ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés LEWIS Global Communications.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Grayling ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés LEWIS Global Communications.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Grayling ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés LEWIS Global Communications.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Grayling ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés LEWIS Global Communications.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Grayling ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés LEWIS Global Communications.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
4,0
Les employés Grayling ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés LEWIS Global Communications.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Chris Lewis PDG LEWIS Global Communications
59%
59%Chris Lewis
Approbation du PDG
Loretta Ahmed, Sarah Scholefield, and Jan Simunek PDG Grayling
90%
90%Loretta Ahmed, Sarah Scholefield, and Jan Simunek
Les employés Grayling ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 31%, par rapport à celle des employés LEWIS Global Communications.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
50%
Recommandent à un ami (%)
66%
Les employés Grayling ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés LEWIS Global Communications.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
53%
Perspective commerciale positive
65%
Les employés Grayling ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés LEWIS Global Communications.

Salaires

LEWIS Global Communications a 1 salaires soumis de plus que Grayling.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Corporate Manager, Construction1 salaires
€ 1.987/mois
Account Manager1 salaires
€ 3.619/mois
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Senior Consultant1 salaires
€ 2.036/mois
Account Executive1 salaires
€ 840/mois

Ce que les employés en disent

  • LEWIS Global Communications a 6 avis de plus que Grayling qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez LEWIS Global Communications.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Grayling.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 9 avis)
Inconvénients
« Pr »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - PR Consultant

J'ai travaillé chez LEWIS Global Communications à temps plein

Avantages

Les consultants sont de qualité et sont pour la plupart très dévoués dans leur travail. Ils se gèrent tout seuls donc l'ambiance est cool. Et des fois, on invite des journalistes pour des pots.

Inconvénients

La direction de l'agence est complètement à l'ouest et semble ne pas du tout comprendre ce qu'elle fait. Hystérie permanente, décisions incohérentes, stratégie aléatoire et incompréhensible, équipes... formées sur la base du "consultant bouche-trou" etc. Le plus drôle, sûrement les reco : des copier-coller dans tous les sens, des budgets calculés au pif total. Une boite dans le tourisme pourrait, à quelques slides prêt, se voir proposer la même stratégie qu'une boite de crypto-monnaie , une startup le même budget qu'une multinationale. Bref, l'halu totale. Plusieurs fois, les problèmes ont été remontés au niveau local et à l'équipe centrale, sans aucun retour.

Conseils à la direction

Changer de métier

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Grayling à temps plein

Avantages

Consultation internationale possédant des décennies d'expérience solide et un catalogue de campagnes réussies.

Inconvénients

Les bénéfices sont principalement absorbés par les besoins de rendement des actionnaires.

Offres d'emploi

LEWIS Global Communications a récemment posté 251 emplois de plus que Grayling.