Comparer Kearney à Roland Berger BÊTA

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Roland Berger

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 865 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 371 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,2
Opportunités de carrière
4,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alex Liu PDG Kearney
94%
94%Alex Liu
Approbation du PDG
Stefan Schaible PDG Roland Berger
91%
91%Stefan Schaible
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
86%
Recommandent à un ami (%)
86%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
74%
Perspective commerciale positive
72%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 121 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 55 avis)
Avis en vedette
« Interne »2 janv. 2018

Ancien stagiaire - Anonymous

J'ai travaillé chez Kearney à

Avantages

Excellente expérience de stage ; expérience de travail réelle. Ai immédiatement été affecté au projet. Excellente culture, gens très sympathiques

Inconvénients

Pas de commentaire majeur à faire, tout s'est très bien passé

« Consultant »16 déc. 2018

Employé actuel - Consultant

Je travaille chez Roland Berger à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Atmosphère de travail agréable Des projets stimulants et de haut niveau pour de gros clients multinationaux, ainsi que pour des champions locaux.

Inconvénients

Quant au conseil en général, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est difficile

Offres d'emploi