Comparer KPMG à Nielsen BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez KPMG et chez Nielsen grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez KPMG ou Nielsen. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
KPMG company icon

KPMG

Nielsen company icon

Nielsen

Évaluations d'employés

  • KPMG a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Nielsen a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Culture et valeurs.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 29586 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 6575 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés KPMG ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Nielsen.
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Nielsen ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés KPMG.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,0
Les employés Nielsen ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés KPMG.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Bill Thomas PDG KPMG
93%
93%Bill Thomas
Les employés KPMG ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Nielsen.
Approbation du PDG
David Kenny PDG Nielsen
84%
84%David Kenny
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Les employés KPMG ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Nielsen.
Perspective commerciale positive
50%

Salaires

KPMG a 228 salaires soumis de plus que Nielsen.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Manager13 salaires
€ 47.810/an
Junior Consultant9 salaires
€ 2.355/mois
Intern5 salaires
€ 1.431/mois
Salaires pour des emplois similaires
Vice President1 salaires
€ 96.056/an
Senior Consultant1 salaires
€ 81.265/an
Stagiaire1 salaires
€ 531/mois

Ce que les employés en disent

  • KPMG a 771 avis de plus que Nielsen qui mentionnent « Work environment » comme un avantage.
  • KPMG a 2.530 avis de plus que Nielsen qui mentionnent « Long working hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 895 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 795 avis)
Inconvénients
« Working hours »(sur 174 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - KPMG Audit

J'ai travaillé chez KPMG à moins d'un an

Avantages

Très grande diversité de travaille avec les différents clients

Inconvénients

pas d'inconvénients connu lors de mon stage

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Nielsen à temps plein

Avantages

Bon équilibre travail/vie personnelle grâce à la flexibilité, collègues collaboratifs, mobilité globale, avantages agréables offerts par l'entreprise. Ouverture aux retours.

Inconvénients

Salaires bas par rapport à la compétition, offerts par Nielsen. Il peut y avoir des périodes excessivement chargées. Le management met du temps à réagir aux commentaires.

Conseils à la direction

Gardez ouvert les canaux de communication des commentaires mais veillez aussi à répondre vite aux besoins du marché et des employés. Il est important de conserver la culture d'entreprise qui est très... bonne.

Offres d'emploi

KPMG a récemment posté 12.461 emplois de plus que Nielsen.