Comparer J.P. Morgan à Nielsen BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez J.P. Morgan et chez Nielsen grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez J.P. Morgan ou Nielsen. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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J.P. Morgan

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Nielsen

Évaluations d'employés

  • J.P. Morgan a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Nielsen a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 26233 avis)
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Nielsen.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 6561 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Nielsen.
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Nielsen.
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Nielsen.
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jamie Dimon PDG J.P. Morgan
93%
93%Jamie Dimon
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Nielsen.
Approbation du PDG
David Kenny PDG Nielsen
85%
85%David Kenny
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Nielsen.
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
76%
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés Nielsen.
Perspective commerciale positive
50%

Salaires

Nielsen a 24 salaires soumis de plus que J.P. Morgan.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Investment Banking Off-Cycle Analyst1 salaires
€ 2.391/mois
Salaires pour des emplois similaires
Vice President1 salaires
€ 96.056/an
Senior Consultant1 salaires
€ 81.265/an
Senior Software Engineer1 salaires
€ 4.212/mois

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez J.P. Morgan.
  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez Nielsen.
  • J.P. Morgan a 286 avis de plus que Nielsen qui mentionnent « Working hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1142 avis)
« Good benefits »(sur 925 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 460 avis)
« No work life »(sur 302 avis)
Inconvénients
« Working hours »(sur 174 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez J.P. Morgan à temps plein

Avantages

On y apprend beaucoup et vite

Inconvénients

L'environnement est assez stressant, usant

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Nielsen à temps plein

Avantages

Bon équilibre travail/vie personnelle grâce à la flexibilité, collègues collaboratifs, mobilité globale, avantages agréables offerts par l'entreprise. Ouverture aux retours.

Inconvénients

Salaires bas par rapport à la compétition, offerts par Nielsen. Il peut y avoir des périodes excessivement chargées. Le management met du temps à réagir aux commentaires.

Conseils à la direction

Gardez ouvert les canaux de communication des commentaires mais veillez aussi à répondre vite aux besoins du marché et des employés. Il est important de conserver la culture d'entreprise qui est très... bonne.

Offres d'emploi

Nielsen a récemment posté 561 emplois de plus que J.P. Morgan.