Comparer IgnitionOne à TOPdesk BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IgnitionOne et chez TOPdesk grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IgnitionOne ou TOPdesk. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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IgnitionOne

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TOPdesk

Évaluations d'employés

  • TOPdesk a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 147 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,8
(basée sur 177 avis)
Les employés TOPdesk ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,8, par rapport à celle des employés IgnitionOne.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
4,3
Les employés TOPdesk ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,6, par rapport à celle des employés IgnitionOne.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
4,0
Les employés TOPdesk ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés IgnitionOne.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
4,9
Les employés TOPdesk ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés IgnitionOne.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,4
Équipe dirigeante
4,5
Les employés TOPdesk ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 2,1, par rapport à celle des employés IgnitionOne.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
4,9
Les employés TOPdesk ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,9, par rapport à celle des employés IgnitionOne.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Will Margiloff PDG IgnitionOne
35%
35%Will Margiloff
Approbation du PDG
Wolter Smit PDG TOPdesk
98%
98%Wolter Smit
Les employés TOPdesk ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 63%, par rapport à celle des employés IgnitionOne.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
51%
Recommandent à un ami (%)
97%
Les employés TOPdesk ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 46%, par rapport à celle des employés IgnitionOne.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
28%
Perspective commerciale positive
84%
Les employés TOPdesk ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 56%, par rapport à celle des employés IgnitionOne.

Salaires

IgnitionOne a 4 salaires soumis de plus que TOPdesk.
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Ce que les employés en disent

  • « Beer on tap » est l'avantage le plus mentionné chez IgnitionOne.
  • « Veel vrijheid » est l'avantage le plus mentionné chez TOPdesk.
  • « High turnover » est l'inconvénient le plus mentionné chez IgnitionOne.
  • « De vrijheid » est l'inconvénient le plus mentionné chez TOPdesk.
Avantages
Avantages
« Beer on tap »(sur 15 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 5 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez IgnitionOne à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Soins de santé, horaire flexible, bonne ambiance

Inconvénients

Dirigé par le bureau US qui prend mauvaise décision sur mauvaise décision et qui souhaite garder main mise sur les décisions à prendre sans prendre la peine de consulter les autres bureaux..

Offres d'emploi