Comparer IBM à Microsoft BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez Microsoft grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IBM ou Microsoft. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • Microsoft a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 72372 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 29900 avis)
Les employés Microsoft ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés IBM.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
4,2
Les employés Microsoft ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés IBM.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Microsoft ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés IBM.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
4,1
Les employés Microsoft ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés IBM.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
4,4
Les employés Microsoft ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés IBM.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Arvind Krishna PDG IBM
88%
88%Arvind Krishna
Approbation du PDG
Satya Nadella PDG Microsoft
97%
97%Satya Nadella
Les employés Microsoft ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés IBM.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Recommandent à un ami (%)
91%
Les employés Microsoft ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés IBM.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
63%
Perspective commerciale positive
88%
Les employés Microsoft ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés IBM.

Salaires

IBM a 122 salaires soumis de plus que Microsoft.
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Ce que les employés en disent

  • « Good work environment » est l'avantage le plus mentionné chez IBM.
  • « Smart people » est l'avantage le plus mentionné chez Microsoft.
  • « Low salary » est l'inconvénient le plus mentionné chez IBM.
  • « Review system » est l'inconvénient le plus mentionné chez Microsoft.
Avantages
Avantages
« Smart people »(sur 1973 avis)
« Great benefits »(sur 1732 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Low salary »(sur 786 avis)
« Salary hike »(sur 708 avis)
Inconvénients
« Review system »(sur 543 avis)
« Large company »(sur 372 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - D veloppeur

J'ai travaillé chez IBM à

Avantages

Super expérience de stage, autonomie, collègues sympathiques, cadre de travail agréable, eLearning très intéressant

Inconvénients

En tant que stagiaire, on travaille seul sur un petit projet. Dommage de ne pas avoir de projet de groupe.

Ancien freelance - Software Developer

J'ai travaillé chez Microsoft à

Avantages

Mon expérience c'est très bien déroulé .

Inconvénients

Il y avait énormément de personnel.

Offres d'emploi

IBM a récemment posté 5.777 emplois de plus que Microsoft.