Comparer Hays à Sensée BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Hays et chez Sensée grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Hays ou Sensée. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Hays company icon

Hays

Sensée company icon

Sensée

Évaluations d'employés

  • Hays a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • Sensée a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 3608 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 196 avis)
Les employés Sensée ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Hays.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
4,1
Les employés Sensée ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Hays.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Sensée ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Hays.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Sensée ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Hays.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
4,1
Les employés Sensée ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Hays.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,1
Les employés Sensée ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Hays.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alistair R. Cox PDG Hays
87%
87%Alistair R. Cox
Approbation du PDG
Mark Walton PDG Sensée
85%
85%Mark Walton
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés Sensée ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Hays.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Perspective commerciale positive
72%
Les employés Sensée ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Hays.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Recruitment Consultant9 salaires
€ 2.533/mois
Junior Consultant3 salaires
€ 2.228/mois
Medewerker Sales Support2 salaires
€ 2.667/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Career progression » est l'avantage le plus mentionné chez Hays.
  • « Working from home » est l'avantage le plus mentionné chez Sensée.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Hays.
  • « Sensee » est l'inconvénient le plus mentionné chez Sensée.
Avantages
Avantages
Avantages
« No commute »(sur 26 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 495 avis)
« Working hours »(sur 141 avis)
Inconvénients
« Sensee »(sur 13 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Hays à temps plein

Avantages

Perspectives de carriere Valeurs Système de commissions Flexibilité Vision

Inconvénients

Turn over Beaucoup de très jeunes collègues

Offres d'emploi

Hays a récemment posté 35.871 emplois de plus que Sensée.