Comparer European Commission à European Parliament
Découvrez les conditions de travail chez European Commission et chez European Parliament grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez European Commission ou European Parliament. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
European Parliament
Organismes départementaux et régionauxEuropean Parliament
Organismes départementaux et régionauxSalaires
Blue Book Trainee
74 salaires
1 299 €/mois (total)
74 salaires
Policy Assistant
13 salaires
3 265 €/mois (total)
13 salaires
Administrative Assistant
17 salaires
2 891 €/mois (total)
17 salaires
Trainee
50 salaires
1 432 €/mois (total)
50 salaires
Policy Advisor
21 salaires
4 647 €/mois (total)
21 salaires
Administrative Assistant
7 salaires
3 152 €/mois (total)
7 salaires
Évaluations d'employés
European Commission a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Culture et valeurs, Diversité et inclusion et Équilibre travail-vie privée.
European Parliament a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités de carrière, Approbation du PDG, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.
Note générale
4,0
★★★★★
Sur la base de 692 avis
4,0
Sur la base de 692 avis★★★★★
4,2★
Culture et valeurs
Note plus élevée
4,2★
Plus élevée
Culture et valeurs
4,2★
Diversité et inclusion
Note plus élevée
4,2★
Plus élevée
Diversité et inclusion
4,1★
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
4,1★
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,5★
Équipe dirigeante
3,5★
Équipe dirigeante
4,0★
Rémunération et avantages
4,0★
Rémunération et avantages
3,3★
Opportunités de carrière
3,3★
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Jean-Claude Juncker
Jean-Claude Juncker
Note générale
4,3
★★★★★
Sur la base de 298 avis
4,3
Sur la base de 298 avis★★★★★
4,0★
Culture et valeurs
4,0★
Culture et valeurs
4,0★
Diversité et inclusion
4,0★
Diversité et inclusion
3,9★
Équilibre travail-vie privée
3,9★
Équilibre travail-vie privée
3,8★
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,8★
Plus élevée
Équipe dirigeante
4,1★
Rémunération et avantages
Note plus élevée
4,1★
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,7★
Opportunités de carrière
Note plus élevée
3,7★
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Roberta METSOLA
Roberta METSOLA
Les employés European Parliament ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 3% par rapport à celle des employés European Commission.
Les employés European Parliament ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 18% par rapport à celle des employés European Commission.
Ce que les employés en disent
European Commission a 49 avis de plus que European Parliament qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage. « Decision making » est l'inconvénient le plus mentionné chez European Commission. « Working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez European Parliament.
Mots-clés du momentAvis en vedette
Mots-clés du moment
Avantages
« Work life balance »dans 62 avis
« Working environment »dans 79 avis
Inconvénients
« Decision making »dans 13 avis
« Much bureaucracy »dans 11 avis
Mots-clés du moment
Avantages
« Work environment »dans 33 avis
« Work life balance »dans 13 avis
Inconvénients
« Working hours »dans 18 avis
« Work life balance »dans 6 avis
Avis en vedette
Avantages
international, hard work, purpose, mingling, learning
Inconvénients
not central, too large, not always open, sometimes impersonal
Avis en vedette
Avantages
Very nice colleagues and MEPs
Inconvénients
Kind of flex needed to perform
Offres d'emploi
2 emplois chez European Commission2 emplois