Comparer Essar à Jindal Steel & Power BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Essar et chez Jindal Steel & Power grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Essar ou Jindal Steel & Power. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Essar company icon

Essar

Jindal Steel & Power company icon

Jindal Steel & Power

Évaluations d'employés

  • Essar a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 344 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 284 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Les employés Essar ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Jindal Steel & Power.
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Essar ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Jindal Steel & Power.
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Les employés Essar ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Jindal Steel & Power.
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Prashant Ruia PDG Essar
79%
79%Prashant Ruia
Les employés Essar ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3% de celle des employés Jindal Steel & Power.
Approbation du PDG
Naveen Jindal  PDG Jindal Steel & Power
76%
76%Naveen Jindal
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
67%
Les employés Essar ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 14% de celle des employés Jindal Steel & Power.
Recommandent à un ami (%)
53%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Les employés Essar ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4% de celle des employés Jindal Steel & Power.
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Essar.
  • « Work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Jindal Steel & Power.
  • Jindal Steel & Power a 10 avis de plus que Essar qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
  • Jindal Steel & Power a 6 avis de plus que Essar qui mentionnent « Work culture » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette
« Energy »7 mai 2020

Ancien stagiaire - Ingénieur Stagiaire

J'ai travaillé chez Essar à moins d'un an

Avantages

Bonne ambiance, entretien de 30 minutes

Inconvénients

il n'y avait pas trop des inconvénients

Offres d'emploi