Comparer Edelman à Weber Shandwick BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Edelman et chez Weber Shandwick grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Edelman ou Weber Shandwick. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Edelman

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Weber Shandwick

Évaluations d'employés

  • Weber Shandwick a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 3 domaines : Note générale, Opportunités de carrière et Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 2443 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 972 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,3
Les employés Weber Shandwick ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Edelman.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Richard W. Edelman PDG Edelman
91%
91%Richard W. Edelman
Approbation du PDG
Gail Heimann PDG Weber Shandwick
95%
95%Gail Heimann
Les employés Weber Shandwick ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Edelman.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Weber Shandwick ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Edelman.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
60%
Perspective commerciale positive
62%

Salaires

Weber Shandwick a 15 salaires soumis de plus que Edelman.
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Salaires pour des emplois similaires
Senior Account Executive3 salaires
€ 2.299/mois
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Manager2 salaires
€ 3.551/mois
Consultant2 salaires
€ 52.858/an
Intern2 salaires
€ 1.149/mois

Ce que les employés en disent

  • Edelman a 71 avis de plus que Weber Shandwick qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • Edelman a 215 avis de plus que Weber Shandwick qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
  • Edelman a 126 avis de plus que Weber Shandwick qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Smart people »(sur 120 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 203 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 77 avis)
Avis en vedette
« Etude »23 juin 2021

Employé actuel - Ingénieur

Je travaille chez Edelman à temps plein

Avantages

Bonne entreprise en general bien

Inconvénients

Horaires p z r r r

Employé actuel - Account Director

Je travaille chez Weber Shandwick à temps plein

Avantages

Un travail significatif, des collègues talentueux et un environnement positif. Weber gère également incroyablement bien les questions politiques et sociales et se soucie de ses employés.

Inconvénients

Les avantages (assurance maladie et programmes d'indemnisation) ne sont pas solides par rapport aux concurrents

Offres d'emploi

Edelman a récemment posté 160 emplois de plus que Weber Shandwick.