Comparer EY à Manulife BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EY et chez Manulife grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EY ou Manulife. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EY

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Manulife

Évaluations d'employés

  • EY a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Note générale, Opportunités de carrière et Perspective commerciale positive.
  • Manulife a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 27289 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1503 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés EY ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Manulife.
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Manulife ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés EY.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés Manulife ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés EY.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
92%
92%Carmine Di Sibio
Approbation du PDG
Roy  Gori PDG Manulife
92%
92%Roy Gori
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Les employés EY ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Manulife.
Perspective commerciale positive
61%

Salaires

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Junior Auditor19 salaires
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Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez EY.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Manulife.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez EY.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Manulife.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1042 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 338 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 47 avis)
Avis en vedette
« Avis »16 sept. 2020

Employé actuel - Consultante

Je travaille chez EY à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Ambiance, collègue, avantages, voiture, orienté personnel

Inconvénients

Charge de travaille, doit être prêt à travailler

Ancien stagiaire - Anonymous

J'ai travaillé chez Manulife à

Avantages

Bonne entreprise, axée sur la responsabilité sociale et la vie de l'entreprise

Inconvénients

Il pourrait y avoir plus de consolidation d'équipe dans certains domaines

Offres d'emploi

EY a récemment posté 15.699 emplois de plus que Manulife.