Comparer EDAG à IAV BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EDAG et chez IAV grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EDAG ou IAV. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EDAG

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IAV

Évaluations d'employés

  • EDAG a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • IAV a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 207 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,4
(basée sur 114 avis)
Les employés IAV ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés EDAG.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,9
Les employés IAV ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés EDAG.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,9
Rémunération et avantages
4,3
Les employés IAV ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés EDAG.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés IAV ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés EDAG.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,5
Les employés IAV ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés EDAG.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
3,9
Les employés IAV ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés EDAG.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Cosimo De Carlo PDG EDAG
87%
87%Cosimo De Carlo
Les employés EDAG ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés IAV.
Approbation du PDG
Kurt Blumenröder PDG IAV
77%
77%Kurt Blumenröder
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Recommandent à un ami (%)
90%
Les employés IAV ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés EDAG.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
44%
Perspective commerciale positive
75%
Les employés IAV ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 31%, par rapport à celle des employés EDAG.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • EDAG a 1 avis de plus que IAV qui mentionnent « Nette kollegen » comme un avantage.
  • « Bezahlung » est l'inconvénient le plus mentionné chez EDAG.
  • « Für die » est l'inconvénient le plus mentionné chez IAV.
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Bezahlung »(sur 8 avis)
« Standort »(sur 7 avis)
Inconvénients
« Für die »(sur 5 avis)
« Gibt es »(sur 5 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - ingénieur stagaire

J'ai travaillé chez IAV à moins d'un an

Avantages

Rémunération correcte (700 euros) et remboursement des titres de transport

Inconvénients

Dans mon département, l'ambiance et la cohésion d'équipe n'était pas au top

Offres d'emploi

EDAG a récemment posté 341 emplois de plus que IAV.