Comparer EAT à Boots BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez EAT et chez Boots grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez EAT ou Boots. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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EAT

Boots company icon

Boots

Évaluations d'employés

  • EAT a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Boots a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 170 avis)
Les employés EAT ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Boots.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 2653 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Les employés EAT ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Boots.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Les employés EAT ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Boots.
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Andrew Walker PDG EAT
91%
91%Andrew Walker
Les employés EAT ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Boots.
Approbation du PDG
Sebastian James PDG Boots
70%
70%Sebastian James
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés EAT ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Boots.
Recommandent à un ami (%)
60%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
40%
Perspective commerciale positive
38%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Serveur1 salaires
€ 1.483/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Free food » est l'avantage le plus mentionné chez EAT.
  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Boots.
  • Boots a 114 avis de plus que EAT qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Free food »(sur 23 avis)
« Free lunch »(sur 9 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 302 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 11 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 125 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Boots à temps plein

Avantages

Un grand groupe international avec de belles marques a gérer et développer.

Inconvénients

Il semble que l'éthique et le bien-être des employés ne soient plus du tout une priorité pour l'entreprise. Aucune formation offerte, aucun plan de carrière, une hiérarchie lourde laissant peu de... place a l'autonomie des employés. Des restructurations faites a la va-vite pour coller des pansements sur des jambes de bois... Les bâtiments du head-office sont infestés de souris (oui oui...).

Conseils à la direction

Considérer un peu plus les employés pour les garder sur le long terme. En gros appliqué le slogan "Let's feel good" a soi-même...

Offres d'emploi

Boots a récemment posté 1.300 emplois de plus que EAT.