Comparer Deloitte à Nielsen BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Deloitte et chez Nielsen grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Deloitte ou Nielsen. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Deloitte

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Nielsen

Évaluations d'employés

  • Deloitte a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Nielsen a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 52850 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 6561 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Deloitte ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Nielsen.
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Les employés Deloitte ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Nielsen.
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Nielsen ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Punit Renjen PDG Deloitte
92%
92%Punit Renjen
Les employés Deloitte ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Nielsen.
Approbation du PDG
David Kenny PDG Nielsen
85%
85%David Kenny
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Deloitte ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Nielsen.
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
70%
Les employés Deloitte ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Nielsen.
Perspective commerciale positive
50%

Salaires

Deloitte a 895 salaires soumis de plus que Nielsen.
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Business Analyst138 salaires
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Vice President1 salaires
€ 96.056/an
Senior Consultant1 salaires
€ 81.265/an
Analyst1 salaires
€ 44.147/an

Ce que les employés en disent

  • « Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez Nielsen.
  • Deloitte a 3.666 avis de plus que Nielsen qui mentionnent « Long working hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 1348 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 1617 avis)
Inconvénients
« Working hours »(sur 174 avis)
Avis en vedette
« top »20 mai 2021

Employé actuel - Consultante

Je travaille chez Deloitte à temps plein

Avantages

employeur super sympa et event

Inconvénients

un peu moyen bcp de boulot

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Nielsen à temps plein

Avantages

Bon équilibre travail/vie personnelle grâce à la flexibilité, collègues collaboratifs, mobilité globale, avantages agréables offerts par l'entreprise. Ouverture aux retours.

Inconvénients

Salaires bas par rapport à la compétition, offerts par Nielsen. Il peut y avoir des périodes excessivement chargées. Le management met du temps à réagir aux commentaires.

Conseils à la direction

Gardez ouvert les canaux de communication des commentaires mais veillez aussi à répondre vite aux besoins du marché et des employés. Il est important de conserver la culture d'entreprise qui est très... bonne.

Offres d'emploi

Deloitte a récemment posté 15.289 emplois de plus que Nielsen.