Comparer Deloitte à Amdocs BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 32225 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 4839 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Ucuzoglu - US PDG Deloitte
89%
89%Joe Ucuzoglu - US
Approbation du PDG
Shuky Sheffer PDG Amdocs
91%
91%Shuky Sheffer
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
79%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
69%
Perspective commerciale positive
61%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Business Analyst79 salaires
€ 2.385/mois
Senior Consultant50 salaires
€ 3.163/mois
Junior Auditor19 salaires
€ 2.164/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« No work life »(sur 166 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Business Analyst

Je travaille chez Deloitte à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Bonne progression, différents types de projets, changement de département possible. En plus du salaire, frais de representations, voiture de société et téléphone portable et tickets repas.

Inconvénients

Heures de travail importantes des fois.

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Amdocs à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Des produits intéressants et des équipes compétentes. Travail depuis la maison possible sans soucis. Opportunité d'apprendre beaucoup et de travailler en contexte international.

Inconvénients

Politique RH sauvage, le minimum légal ou moins dans tous les pays d'Europe. Communication interne bullshit maximal sur les objectifs, la lutte cintre les discriminations ou contre la corruption.... Aucune flexibilité sur les outils IT internes (pas de BYOD satisfaisant, pas de budget pour expérimentation individuelle, etc...)

Offres d'emploi