Comparer Burson-Marsteller à APCO Worldwide BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Burson-Marsteller et chez APCO Worldwide grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Burson-Marsteller ou APCO Worldwide. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Burson-Marsteller company icon

Burson-Marsteller

APCO Worldwide company icon

APCO Worldwide

Évaluations d'employés

  • Burson-Marsteller a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • APCO Worldwide a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 323 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 266 avis)
Les employés APCO Worldwide ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Burson-Marsteller.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,1
Les employés APCO Worldwide ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Burson-Marsteller.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,5
Les employés APCO Worldwide ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Burson-Marsteller.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Donald A. Baer PDG Burson-Marsteller
59%
59%Donald A. Baer
Approbation du PDG
Brad Staples PDG APCO Worldwide
79%
79%Brad Staples
Les employés APCO Worldwide ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Burson-Marsteller.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
57%
Recommandent à un ami (%)
66%
Les employés APCO Worldwide ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Burson-Marsteller.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
63%
Les employés APCO Worldwide ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Burson-Marsteller.

Salaires

APCO Worldwide a 1 salaires soumis de plus que Burson-Marsteller.
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Consultant2 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Burson marsteller » est l'avantage le plus mentionné chez Burson-Marsteller.
  • « Apco » est l'avantage le plus mentionné chez APCO Worldwide.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Burson-Marsteller.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez APCO Worldwide.
Avantages
Avantages
Avantages
« Apco »(sur 42 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 22 avis)
Inconvénients
« Apco »(sur 28 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stage Consultant Junior

J'ai travaillé chez Burson-Marsteller à moins d'un an

Avantages

Bonnes équipes, clients intéressants - beaucoup de managers pédagogues

Inconvénients

Peu de mobilité interne, peu d'opportunité de proactivité pour les stagiaires, beaucoup de mise à l'écart des stagiaires et peu de cohésion d'entreprise en général.

Stagiaire

J'ai travaillé chez APCO Worldwide à moins d'un an

Avantages

- Clients intéressants, flexibilité dans le choix des dossiers, intellectuellement très intéressant - Une bonne opportunité d'emploi et un tremplin pour rejoindre des entreprises - Des locaux... pensés pour les salariés, avec une cuisine, un baby-foot, etc.

Inconvénients

- Une charge de travail importante mais des collaborateurs juniors pas toujours valorisés - Une ambiance pas toujours bienveillante (mais cela doit évoluer en fonction des équipes étant donné le... fort turnover)

Conseils à la direction

- Une meilleure écoute des salariés pour améliorer le management et la répartition de la charge de travail

Offres d'emploi