Comparer BlackBerry à Pareto Law BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez BlackBerry et chez Pareto Law grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez BlackBerry ou Pareto Law. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Pareto Law

Évaluations d'employés

  • Pareto Law a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 2036 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 106 avis)
Les employés Pareto Law ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9 de celle des employés BlackBerry.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
4,3
Les employés Pareto Law ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,6 de celle des employés BlackBerry.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Pareto Law ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4 de celle des employés BlackBerry.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
4,0
Les employés Pareto Law ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,3 de celle des employés BlackBerry.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
4,1
Les employés Pareto Law ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,1 de celle des employés BlackBerry.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John Chen PDG BlackBerry
56%
56%John Chen
Approbation du PDG
Jonathan Fitchew PDG Pareto Law
87%
87%Jonathan Fitchew
Les employés Pareto Law ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 31% de celle des employés BlackBerry.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
52%
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés Pareto Law ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 30% de celle des employés BlackBerry.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
40%
Perspective commerciale positive
68%
Les employés Pareto Law ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 28% de celle des employés BlackBerry.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez BlackBerry.
  • « Great culture » est l'avantage le plus mentionné chez Pareto Law.
  • « Blackberry » est l'inconvénient le plus mentionné chez BlackBerry.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Pareto Law.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Blackberry »(sur 125 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 13 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Concepteur

Je travaille chez BlackBerry à temps plein

Avantages

Il y a une reelle Autonomie

Inconvénients

Les horaires sont très intenses

Offres d'emploi

BlackBerry a récemment posté 360 emplois de plus que Pareto Law.