Comparer European Commission à IMEC (Belgium)

Découvrez les conditions de travail chez European Commission et chez IMEC (Belgium) grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez European Commission ou IMEC (Belgium). Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

European Commission

Organismes d’État

European Commission

Organismes d’État

IMEC (Belgium)

Recherche et développement

IMEC (Belgium)

Recherche et développement

Salaires

Blue Book Trainee

88 salaires

1 403 €/mois (total)

88 salaires

Policy Assistant

15 salaires

3 412 €/mois (total)

15 salaires

Project Officer

20 salaires

3 488 €/mois (total)

20 salaires

PhD Student

46 salaires

2 543 €/mois (total)

46 salaires

Researcher

51 salaires

4 933 €/mois (total)

51 salaires

Project Manager

6 salaires

5 620 €/mois (total)

6 salaires

Évaluations d'employés

European Commission a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages et Recommandent cette société.

IMEC (Belgium) a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Diversité et inclusion, Opportunités de carrière, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.

Note générale

4,2

★★★★★

Sur la base de 798 avis

4,2

★★★★★

Sur la base de 798 avis

4,1★

Culture et valeurs

Note plus élevée

4,1★

Plus élevée

Culture et valeurs

4,1★

Diversité et inclusion

4,1★

Diversité et inclusion

4,1★

Équilibre travail-vie privée

Note plus élevée

4,1★

Plus élevée

Équilibre travail-vie privée

3,6★

Équipe dirigeante

Note plus élevée

3,6★

Plus élevée

Équipe dirigeante

3,9★

Rémunération et avantages

Note plus élevée

3,9★

Plus élevée

Rémunération et avantages

3,4★

Opportunités de carrière

3,4★

Opportunités de carrière

Opinion des employés

76%Approbation du PDG

Jean-Claude Juncker

76%Approbation du PDG

Jean-Claude Juncker

90%

90%Recommandent cette société

Les employés European Commission ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 6% par rapport à celle des employés IMEC (Belgium).

90%

90%Recommandent cette société

65%

65%Perspective commerciale positive

65%

65%Perspective commerciale positive

Note générale

3,8

★★★★★

Sur la base de 191 avis

3,8

★★★★★

Sur la base de 191 avis

3,9★

Culture et valeurs

3,9★

Culture et valeurs

4,3★

Diversité et inclusion

Note plus élevée

4,3★

Plus élevée

Diversité et inclusion

4,0★

Équilibre travail-vie privée

4,0★

Équilibre travail-vie privée

3,3★

Équipe dirigeante

3,3★

Équipe dirigeante

3,6★

Rémunération et avantages

3,6★

Rémunération et avantages

3,7★

Opportunités de carrière

Note plus élevée

3,7★

Plus élevée

Opportunités de carrière

Opinion des employés

99%Approbation du PDG

Luc Van den Hove

99%Approbation du PDG

Luc Van den Hove

84%

84%Recommandent cette société

84%

84%Recommandent cette société

90%

90%Perspective commerciale positive

Les employés IMEC (Belgium) ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 25% par rapport à celle des employés European Commission.

90%

90%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

European Commission a 26 avis de plus que IMEC (Belgium) qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage. « Decision making » est l'inconvénient le plus mentionné chez European Commission. « Low salary » est l'inconvénient le plus mentionné chez IMEC (Belgium).

Mots-clés du moment

Avantages

« Work life balance »dans 62 avis

« Working environment »dans 79 avis

Inconvénients

« Decision making »dans 13 avis

« Much bureaucracy »dans 11 avis

Mots-clés du moment

Avantages

« Work life balance »dans 36 avis

« Cutting edge »dans 17 avis

Inconvénients