O2- HR Business Partner | Glassdoor.be
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« HR Business Partner »

StarStarStarStarStar
  • Équilibre travail/vie privée
  • Culture et valeurs
  • Opportunités de carrière
  • Rémunération et avantages
  • Dirigeants
Employé actuel - Human Resources Business Partner - Warrington, North West England, Angleterre (Royaume-Uni)
Employé actuel - Human Resources Business Partner - Warrington, North West England, Angleterre (Royaume-Uni)
Recommande
Point de vue positif
Approuve le PDG

Je travaille chez O2 à plein temps (Moins d'un an)

Avantages

Great people, great environment, great culture. Feel valued as an employee and enjoy the buzz. Fast moving, energetic and a tad frenetic at times but ever changing and genuine care when it comes to employees and doing the absolute best for the customer.

Inconvénients

Big organisation which relies on great networking and knowing who to go to!!

Conseils à la direction

Putting the customer and employee at the heart of everything we do. Keep listening!

Réponse de O2

31 août 2017 – Resourcing Consultant

Thank you for taking the time to leave a review. Great to see that you have identified so many positives working at o2. We agree that we have fantastic people who work for us and our culture is... Voir plus

Autres avis d'entreprise pour O2

  1. « Head of Learning and Development »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Head of Learning and Development - Slough, Berkshire, South East England, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Head of Learning and Development - Slough, Berkshire, South East England, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez O2 en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Real People focus and development in its people

    Inconvénients

    Lots its way through transformation and lost a lot of good people

    Conseils à la direction

    Go back to what made you great!


  2. « The people make the company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez O2 à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    great people and family culture. Flexible working is also great although the management often forget that its the backbone to our culture when they make changes to the business

    Inconvénients

    Lots of travel to and from Head office

    Conseils à la direction

    remember what makes this company great - the people and our values

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