NASA Jet Propulsion Laboratory- Intern | Glassdoor.be
  1. « Intern »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Intern - Hourly à Pasadena, CA
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez NASA Jet Propulsion Laboratory à temps partiel depuis plus d'un an

    Avantages

    Great people & food at jpl

    Inconvénients

    Lot of red tape to deal with

    NASA Jet Propulsion Laboratory2019-05-09
  1. « Summer 2019 »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien stagiaire - Software Engineer(Internship) à Pasadena, CA

    J'ai travaillé chez NASA Jet Propulsion Laboratory à moins d'un an

    Avantages

    Fun atmosphere full of people driving hard for a mission.

    Inconvénients

    My mentor was great, but if you have a bad mentor, it is a bit tough to get help from others who are not your mentor.

    NASA Jet Propulsion Laboratory2019-11-02
  2. « JPL has a horrible top heavy management style that is bogged down in 1960's mentality »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Beware of JPL With It's Old Time Management Style à Pasadena, CA
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez NASA Jet Propulsion Laboratory à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    9/80 work schedule some minor retirement perqs at 55 interesting project work

    Inconvénients

    Managers consider time at your desk as only productive time no room to grow in your career low pay - coupled with being located in one of the most expensive places to live in the US poor benefits despite what HR says horrible harassment by managers that is tolerated by all including HR Managers will threaten you if you complain

    Conseils à la direction

    Wake up to the fact that it's the 21st century and employees need and expect alternative work (i.e. teleworking, flex-working, etc). Also, when employees complain en masse about management or specific managers, HR needs to take them seriously.

    NASA Jet Propulsion Laboratory2019-11-18

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