Diageo- Fun and caring environment | Glassdoor.be

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« Fun and caring environment »

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  • Équilibre travail/vie privée
  • Culture et valeurs
  • Opportunités de carrière
  • Rémunération et avantages
  • Dirigeants
Employé actuel - Marketing Manager - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
Employé actuel - Marketing Manager - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
Recommande
Point de vue positif

Avantages

Amazing brands, very bright people, collaborative culture, fun!!, invest in personal development, flexible working policy

Inconvénients

Matrix structure makes decision making slow and painful. Frequent restructures make for uncertainty, career progression slow and difficult past marketing manager level.

Conseils à la direction

Make decision making simpler and easier
Help middle managers see their future career paths

Autres avis d'entreprise pour Diageo

  1. Utile (4)

    « Graeat people, great brands, poor vision. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Diageo à plein temps

    Avantages

    Great brands, industry leader, huge amount of resources, great co-workers.

    Inconvénients

    Leadership contradicts company values with shortsighted decisions based on share prices.

    Conseils à la direction

    Be more connected to consumers.


  2. « PMO »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - PMO - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - PMO - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Brands are true world leaders

    Inconvénients

    Ruthless cost cutting - pension grab

    Conseils à la direction

    Value your employees in the way you say you do

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