BP- Inclusive employer | Glassdoor.be

Avis d'employés

Avis d'employés

« Inclusive employer »

StarStarStarStarStar
  • Équilibre travail/vie privée
  • Culture et valeurs
  • Opportunités de carrière
  • Rémunération et avantages
  • Dirigeants
Employé actuel - Employé anonyme - Egham, Angleterre (Royaume-Uni)
Employé actuel - Employé anonyme - Egham, Angleterre (Royaume-Uni)
Recommande
Point de vue positif
Approuve le PDG

Je travaille chez BP à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

Avantages

Among the best things about working for BP is its inclusive nature. I had two spells with the company and came back because I had such a great time working there in the first spell. BP gave me lots of opportunities to shine. It allows you to make your job as big or as small as you want. It also allows you a lot of flexibility in time management, task management. It encourages skip level dialogues and drives excellence in what you do.

Inconvénients

Process, the process is god and it seems to the be the proverbial tail.

Conseils à la direction

Encourage further simplification in process. We talk a lot about it but things still seem a bit hard to push through the process

Avis d'autres employés

Avis d'autres employés

  1. Utile (1)

    « Not a career »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Customer Service Representative - Gold Coast (Australie)
    Ancien employé - Customer Service Representative - Gold Coast (Australie)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez BP en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Bad management. No team work or incentives. Be prepared to pick up others slack. Expect to be pushed into selling extras to customers. No higher management concern of staff or reward for hard work or loyalty. Break their rules or make mistakes its rewarded not by retraining but less shifts.

    Inconvénients

    No incentive to try for promotion and they pretty much employ people allready skilled in higher management jobs rather than train from within. No perks to job. Safety issues, and lack of decent pay to commensurate phsysical labour, late shifts or early early starts. Expect the world of you with no acknowledgement.

    Conseils à la direction

    If you dont like your job leave and just because YOUR boss doesnt work in store with you, doesn't mean you can treat staff like crap and not help your staff out and take all the claim for csrs hard work.


  2. « Hands-on experience with great people »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Stagiaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Trade Marketing Specialist - İstanbul (Turquie)
    Stagiaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Trade Marketing Specialist - İstanbul (Turquie)
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez BP en tant que stagiaire (Moins d'un an)

    Avantages

    Great Office, High-profile colleagues, competitive salary

    Inconvénients

    Lack of independence related to the dependency to the global decision making process

    Conseils à la direction

    The integration of global ideas to the local should be more effective

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