Avis sur Worldwide Equipment | Glassdoor.be

Avis sur Worldwide Equipment

Dernière mise à jour : 8 août 2018
16 avis

Filtrer

Filtrer

Contrat PermanentTemps Partiel

3,1
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
(aucune image)
Terry L. Dotson
12 Évaluations

16 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Do your research before joining this company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - General Manager - Prestonsburg, KY (États-Unis)
    Ancien employé - General Manager - Prestonsburg, KY (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Worldwide Equipment en Contrat Permanent (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Large Dealership Group. Many Resources. Large Truck Inventory

    Inconvénients

    Ownership & Executive Management extremely difficult to work for.

    Conseils à la direction

    Care about your people, treat respectfully. Embrace Servant Leadership Management Style.


  2. « Worldwide Equipment is not in your best interest. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager
    Employé actuel - Manager
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Worldwide Equipment à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Core group of people that are good.

    Inconvénients

    Sexual Harrasment throughout the dealership. Company will not address the concerns. Hold bonus pay if you earn it till end of quarter. Never enough is what you will find here. Constant pressure to do more. Don’t fall for the pretty painted picture. It’s not true. Run from this organization and don’t look back.

    Conseils à la direction

    Sell

  3. « Family Owned »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Outside Sales Representative - Knoxville, TN (États-Unis)
    Ancien employé - Outside Sales Representative - Knoxville, TN (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Worldwide Equipment en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Treat you like family not just a employee

    Inconvénients

    Communication needs to be improved

    Conseils à la direction

    Listen REALLY listen to you're employees!!


  4. « Just sharing my experience thus far »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Worldwide Equipment à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    From what I've seen this company treats it's employees fairly and so far have nothing bad to say for my position in the company. The company does have expectations of it's employees which is the exact reason why they give a paycheck every two weeks.

    Inconvénients

    There is stress in the job and work from each employee is expected, duh. Same as any other job in my opinion as you are paid to work.

    Conseils à la direction

    Maintain the trend, things are constantly improving and I'm personally looking forward to the future.


  5. « Difficult Management »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Prestonsburg, KY (États-Unis)
    Ancien employé - Employé anonyme - Prestonsburg, KY (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Worldwide Equipment en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Strong financials and sales performance

    Inconvénients

    Temperamental Management whose moodiness makes for an unpredictable work environment

    Conseils à la direction

    Appreciate employees


  6. « parts »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    it's a great family atmosphere

    Inconvénients

    very low pay and no ability to move up


  7. « The worst in the industry....total disgrace »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Commercial Truck Sales - Cincinnati, OH (États-Unis)
    Ancien employé - Commercial Truck Sales - Cincinnati, OH (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Worldwide Equipment en Contrat Permanent

    Avantages

    The products you have to sell from...Volvo; Kenworth; Hino; Isuzu; Mack

    Inconvénients

    Their Greedy PAC on trucks $2750; the pay plan; Their inventory management; Their lead generation skills; Their lead distribution process; Their inability to exercise and maintain aged new truck inventory has led to internal rusting and unit failures. All four aged units (300+ days in inventory) I sold failed on the customers 1st trip!!!!! The owner Terry Dotson treats his horses better than his employees.

    Conseils à la direction

    You need to understand without your employees you have NOTHING.

  8. « Good Company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Security Guard - Prestonsburg, KY (États-Unis)
    Employé actuel - Security Guard - Prestonsburg, KY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Worldwide Equipment à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Friendly staff and managers, willing to assist employees if emergency comes up, understanding of families and kids, great place to work

    Inconvénients

    None really, more pay would be nice

    Conseils à la direction

    Keep it up


  9. « Diesel Technician »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Diesel Technician - Lexington, KY (États-Unis)
    Employé actuel - Diesel Technician - Lexington, KY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Worldwide Equipment à plein temps

    Avantages

    Worldwide equipment for the position of Diesel Technician my personal experiences are good ones I learned alot and gained training which is for me priceless I would recommend that if you want a good start in the position of Diesel Technician worldwide is the place.

    Inconvénients

    There is no room for advancement and the benefits package is the worst I probably ever seen in my life they are however updating their tools.

    Conseils à la direction

    The diesel technicians for your company would like to be able to take care of their families if you're not going to give raises to your mechanics at least don't increase the amount of money that you're benefits cost we just can't keep up.


  10. « If nothing else exists »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Coworkers were easy to get along with. Job is not overly taxing, nor is it difficult.

    Inconvénients

    Management does not have much in the way of education. For example, a division manager has no college education. Not current with proven business or management techniques that would make the company more successful. Finally, no structured training programs or career paths.

    Conseils à la direction

    Go to school! Invest money to make money!


Affichage 16 de 16 avis
Réinitialiser les filtres