Avis de Senior Vice President chez Weber Shandwick

Mis à jour le Jun 27, 2021

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5 avis trouvés sur 1,182

4.3
99%
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100%
Approuvent le PDG
Weber Shandwick President  Gail Heimann
Gail Heimann
10 évaluations

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  1. 5.0
    Employé actuel

    Équipe fantastique

    Jun 27, 2021 - Vice President à Manchester, Angleterre, Angleterre
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Des gens formidables avec beaucoup d'opportunités

    Inconvénients

    Aucun digne de mention.

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  2. 5.0
    Employé actuel, plus d'un an

    Super endroit pour travailler

    Apr 20, 2021 - Vice President Talent Acquisition à New York, NY
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Culture, travail, personnes, innovation, esprit d'entreprise

    Inconvénients

    Pas vraiment d'inconvénient à travailler ici.

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  3. 3.0
    Employé actuel

    En ce qui concerne les grandes agences, c'est à peu près le meilleur

    May 4, 2021 - Vice President à New York, NY
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Des ressources incroyables Jamais une île sur vous-même Grands clients Créatifs

    Inconvénients

    Sentez-vous que vous êtes un "rouage dans la machine" Peu d'influence sur les décisions des seniors, même au niveau "senior" Le travail précède la vie personnelle

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  4. 4.0
    Employé actuel

    Super endroit pour travailler du côté des agences de relations publiques

    Mar 15, 2021 - Vice President 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Des employés sympas, un environnement professionnel, un drame de bureau minimal et de nombreux cheminements de carrière différents au sein de l'agence dans lesquels s'impliquer

    Inconvénients

    Peu d'incitation à performer au-dessus des normes moyennes

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  5. 5.0
    Employé actuel, plus de 5 ans

    Vice président

    May 10, 2016 - Vice President à Toronto, ON
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Des gens formidables, des clients formidables, un travail passionnant.

    Inconvénients

    doivent être résilients et concentrés pour rester au top.

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