Avis sur University of Manchester | Glassdoor.be

Glassdoor utilise des cookies pour améliorer votre expérience sur le site. En continuant, vous acceptez d'utiliser nos cookies. OK | En savoir plus

Avis sur University of Manchester

Dernière mise à jour : 14 février 2018
255 avis

Filtrer

Filtrer

Contrat PermanentTemps Partiel

4,1
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
University of Manchester Chancellor Tom Bloxham
Tom Bloxham
43 Évaluations

255 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Peer Mentoring Scheme »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Dirigeants
    Ancien employé - Peer Mentor - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Peer Mentor - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez University of Manchester à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    Really interactive team, help me engage and help first-year students. Also involved in student ambassador sessions in which I developed my communications skills by conducting campus tours.

    Inconvénients

    Not too many activities organised for first-year students. I received many complaints in which the mentees did not properly understand what is Peer Mentoring in the beginning.

    Conseils à la direction

    I would send emails to first-year students before they start university explaining what a peer mentor is and how we can help them during their first academic year.


  2. « Great facilities »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    Best toys in the business

    Inconvénients

    Some HR things can be slow


  3. « Lecturer »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Lecturer
    Employé actuel - Lecturer

    Je travaille chez University of Manchester à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    The good reputation and friendly environment (colleagues).

    Inconvénients

    The human factor is not the priority. The real priorities: To improve NSS and to build new facilities. 4 works, 1 salary: funding, papers, teaching and administration.

    Conseils à la direction

    Is it work-life balance?


  4. Ceci vous a été utile ? La communauté a besoin des contributions de chacun – Ajouter un Avis anonyme


  5. « Nice place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Academic Support - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Academic Support - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez University of Manchester en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Atmosphere is good, regular training opportunities, good events for staff

    Inconvénients

    External candidates given preferential treatment for promotions

    Conseils à la direction

    Promote from within more


  6. « general opinion »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Research Associate - Rickmansworth, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Research Associate - Rickmansworth, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez University of Manchester en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    good reputation, interesting, challenging, enjoyable

    Inconvénients

    low pay, work life not well balanced

    Conseils à la direction

    none


  7. « Admin at the University of Manchester »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez University of Manchester à plein temps

    Avantages

    A relaxed environment, a fair salary for what you do (if its admin).

    Inconvénients

    Everything is wildly inefficient and disorganised which appears to be the norm in most departments.

    Conseils à la direction

    More guidance from managers to new starters. Often they're just ignored.


  8. « Great institution »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez University of Manchester à plein temps

    Avantages

    Very interesting work, lots of support for career development, good social aspects

    Inconvénients

    Loads of building work taking place right now which can cause a lot of disturbance


  9. « No democracy, research not valued »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - NONE - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - NONE - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas

    Je travaille chez University of Manchester à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Decent university, reasonable location within the city, lots of new buildings - with many more to come. Generally good students.

    Inconvénients

    Publications across our School/Faculty have virtually no value unless you manage to monetise them. The management punishes those who don't publish with extra admin and teaching, but if you do publish quality research, there's no reward for that. All important ("strategic") decisions are made by a very small group of people. Deliberately vague criteria for promotions. Dissent is not tolerated.

    Conseils à la direction

    Try to comprehend that quality research and research funding are NOT the same thing. Hire proper scientists - not grant specialists.


  10. « Great city and research community »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Research Assistant - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Research Assistant - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez University of Manchester en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Experience very dependent on supervisor: mine was supportive and allowed me a lot of flexibility and independence. Pay was great - but this was also grant dependent.

    Inconvénients

    HR is slow and inefficient, had to chase them up on everything when arranging an international relocation reimbursement.

    Conseils à la direction

    Would have been great to be able to take/audit taught courses (for free) as part of Staff Development Scheme.


  11. « Good uni to work »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez University of Manchester à temps partiel

    Avantages

    The uni has a good reputation.

    Inconvénients

    Few training opportunities for teaching-only staff.


Affichage 255 de 303 avis
Réinitialiser les filtres