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Avis sur University of Edinburgh

Dernière mise à jour : 20 août 2018
238 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

4,1
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
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Professor Peter Mathieson
11 Évaluations

238 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Good Pay and nice colleagues »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez University of Edinburgh à temps partiel

    Avantages

    Good pay and colleagues, job went well.

    Inconvénients

    Pay slightly irregular, not made clear at start.


  2. « Teaching Fellow »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez University of Edinburgh en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    - excellent reputation
    - good possibilities to grow
    - friendlycolleagues

    Inconvénients

    none I could think of

  3. « Postdoctoral researcher »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez University of Edinburgh à plein temps

    Avantages

    Generous holiday package, great location in the centre of Edinburgh

    Inconvénients

    Poor progression opportunities, poor facilities


  4. « ok »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez University of Edinburgh en Contrat Permanent

    Avantages

    reasonable salary and supportive environment/management

    Inconvénients

    limited promotion opportunities and always based in edinburgh

    Conseils à la direction

    value your employees


  5. « Research Assistant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez University of Edinburgh en Contrat Permanent

    Avantages

    I worked as a research assistant at Roslin Institute. The institute has good facilities and I found it to be supportive work environment.

    Inconvénients

    The institute is not in a great location as it is outside the city of Edinburgh city and the open plan environment can be difficult to concentrate in.

    Conseils à la direction

    This was a relatively short term contract and I had little interaction with senior management so don't feel I can comment.


  6. « Healthcare Company creation »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez University of Edinburgh à plein temps

    Avantages

    Autonomy, interesting job and people

    Inconvénients

    Poor leadership at higher levels, highly conservative


  7. « Great place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez University of Edinburgh en Contrat Permanent

    Avantages

    Flexible work environment, promotes female staff

    Inconvénients

    Rigid pay scale structure and politics

  8. « PhD Student in Economics »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - PhD Student In Economics - Édimbourg, Écosse (Royaume-Uni)
    Ancien employé - PhD Student In Economics - Édimbourg, Écosse (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez University of Edinburgh en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    - Highly motivating, research focused, professional environment
    - Very welcoming and friendly faculty
    - Many seminars, workshops, PhD classes
    - Funding for PhD students is exceptional and extends to workshops, summer schools, conferences, software
    - Research collaborations are encouraged
    - Many teaching options for both undergraduate and postgraduate courses
    - Dedicated PhD supervisors
    - Research focus of department is in Search/Matching, Labor Economics

    Inconvénients

    - PhD supervisors tend to not co-author with students as customary in other PhD programs
    - After first year, no more structured courses on how to write good research papers or where to find research ideas
    - Research focus of department is in Search/Matching
    - Seminars and workshops are focused on the areas of expertise of the faculty: Labor Economics and Search/Matching


  9. « Experience is very lab specific »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez University of Edinburgh à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Can be very stimulating environment to work in, but that depends on your PI or management structure, or the project you are involved with

    Inconvénients

    Little scope for development, and career development. Can be a depressing and unchallenging environment, Inequity can be evident, and micromanagement can stifle ambition

    Conseils à la direction

    Do not repress knowledgeable and experienced staff and reward staff who are manipulative game players just because it makes life easy for management


  10. « PhD Student »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - PhD Student - Édimbourg, Écosse (Royaume-Uni)
    Ancien employé - PhD Student - Édimbourg, Écosse (Royaume-Uni)

    J'ai travaillé chez University of Edinburgh en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Full of support for students either from the school or the university

    Inconvénients

    A lot of travel between office and work for those who teach


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