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Avis sur Twitter

Dernière mise à jour : 15 février 2018
613 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

4,0
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Twitter CEO Jack Dorsey
Jack Dorsey
228 Évaluations

613 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Entreprise à enjeux complexes »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris (France)
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Twitter (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Entreprise très intéressante avec un business model et des enjeux très stimulants

    Inconvénients

    Equipe dirigeante à SF déconnecté de la réalité des marchés internationaux


  2. « Experience/culture varies between orgs »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales - San Francisco, CA (États-Unis)
    Ancien employé - Sales - San Francisco, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Twitter en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    If you get into the right org with the right manager it can be a great place to grow your career. Motivating to work for a company with incredible brand recognition and global impact.

    Inconvénients

    Your experience is highly dependent on your org and manager. Certain orgs are super political with leadership jockeying for more control, ownership viability. Things change quickly so one minute a team is the silver bullet for growth and the next it's dissolved.

    Conseils à la direction

    Need a full time CEO and strong COO d


  3. « Lots of potential little vision »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Twitter en Contrat Permanent

    Avantages

    Product that has tremendous potential

    Inconvénients

    Really need to train managers (more worried about their own advancement than their people).


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  5. « Great Engineering Culture »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Twitter en Contrat Permanent

    Avantages

    Great engineering culture - regular hackweeks, every engineer's voice is heard.

    Inconvénients

    Lack of respect for managers.
    Talented engineers who feel entitled, but lack wisdom and experience.
    Lack of product vision. Twitter continues to be a very unintuitive product that is difficult to understand and use for many people.


  6. « HR team »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Twitter en Contrat Permanent

    Avantages

    Mission driven
    Smart people committed to their work

    Inconvénients

    Got too political
    Lost faith in Leadership


  7. « Marketer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Twitter en Contrat Permanent

    Avantages

    Awesome place to work at. great people. you'll always be learning something new.

    Inconvénients

    Can sometimes drive you crazy due to the lack of work/life balance and everything that's being said about the company in the media

    Conseils à la direction

    Fix the product!


  8. Utile (1)

    « Amazing opportunity to have an impact »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Twitter à plein temps

    Avantages

    Opportunities to make a difference in a company where you can still have an impact versus being just another number

    Inconvénients

    Need to be resilient as it’s is regularly part of external media spin but leadership is open, transparent and actions things quickly.

    Conseils à la direction

    Continue to focus on doing the right things regardless of the 100 opinions about what we should be doing.


  9. « Great place to work! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Twitter à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Great culture, ability to make meaningful impact, great perks, flexible for great work/life balance, good amount of mobility

    Inconvénients

    Driving decisions can sometimes take longer than it should


  10. « Great place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Flat org and fast changing roles

    Inconvénients

    A lot of internal propaganda


  11. Utile (2)

    « Very political. Culture is demoralizing. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - San Francisco, CA (États-Unis)
    Ancien employé - Employé anonyme - San Francisco, CA (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Twitter en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Employees love the product.
    The product has a global impact, well known.
    If you like to make creative solutions, that will be supported.

    Inconvénients

    Teams are not well resourced.
    Feedback is inconsistent; very little direct feedback.
    Too many leaders doing more than one job.
    Bad behavior is rewarded; internal culture is not civil.
    Lots of employees have left.

    Conseils à la direction

    It’s time for management to create a common vision and goal and stick to it. The branding and goals change every quarter. Invest in the teams and the tools.


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